Collega’s vertellen

Wat maakt Waddinxveen een goede werkgever? Verschillende collega’s vertellen wat zij doen en wat zij fijn vinden aan het werken bij de gemeente.

Hans, Specialist administratie en jaarrekening

Door de gemoedelijke werksfeer, de korte lijnen en de omvang van de gemeente Waddinxveen, onderscheidt de gemeente zich van andere grotere gemeenten. Dat maakt werken voor Waddinxveen juist zo bijzonder.

Said, Adviseur Verbijzonderde Interne Controle en Processen

Gemeente Waddinxveen is een mooie organisatie, centraal gelegen met aardige meewerkende collega’s. We werken met korte lijnen, dat maakt het samenwerken veel makkelijker. Werkplezier, uitdaging, flexibele werktijden zijn redenen waarom ik graag bij de gemeente werk.

Wilco, adviseur ruimtelijke ordening

Waar ik mijn werkgeluk bij de gemeente uit haal is dat ik de vrijheid krijg om mijn werk in te delen hoe het mij uitkomt, de leuke gesprekken met collega’s en ben zeer tevreden met mijn salaris!

Daniëlla van de Laar

Inkoopadviseur

Samen met collega’s zoeken naar oplossingen, dat voelt goed en veilig

Daniëlla van der Laar, inkoopadviseur

Wat doe je?

Ik ben inkoopadviseur en begeleid mijn collega’s bij het maken van keuzes bij hun inkoopprocessen. Dat kan een kleine aanschaf zijn, maar ook een grote Europese aanbesteding. Zo heb ik pasgeleden de meervoudig onderhandse aanbesteding Verzekeringsmakelaar afgerond. Ook heb ik een bijdrage geleverd aan de Europese aanbestedingen voor externe inhuur en een applicatie voor het zaak- en archiefsysteem. Daarmee kunnen de collega’s straks sneller en efficiënter werken. Ik vind het belangrijk dat we rechtmatig en doelmatig inkopen en let er goed op wat echt belangrijk is. Waar hebben de inwoners de meeste behoefte aan? Zo lever ik een bijdrage aan de toekomst van Waddinxveen en iedereen die er woont of werkt.

Wat vind je fijn aan het werken bij de gemeente Waddinxveen?

De kansen die de organisatie mij gegeven heeft! Ik begon in een tijdelijke functie, waarbij ik de facility manager voor een paar maanden heb vervangen. Zij was met zwangerschapsverlof. Ik vond het zo leuk dat ik na afloop direct heb gesolliciteerd op een interne vacature. Toen het nodig was om de inkoopkennis van het team uit te breiden, kreeg ik de kans om de opleiding Nevi 1 Professional te volgen. Na het afronden van deze opleiding begon ik direct als adviseur. Adviezen geven en collega’s ondersteunen bij hun inkoop. Dit werk past goed bij mij.

Wat zou je tegen toekomstige collega’s willen zeggen?

Bij de gemeente Waddinxveen krijg je veel kansen en kun je diverse projecten oppakken. Als ik ideeën heb om de inkoop bij de gemeente te versterken en verder uit te bouwen, wordt er echt naar me geluisterd. De lijnen zijn kort en de collega’s zijn toegankelijk, open en betrokken. De sfeer is zakelijk op een vriendelijke manier. Zeg wat je gaat doen en doe vervolgens wat je zegt. Als het toch niet lukt en je geeft het op tijd aan, dan zoeken de collega’s samen met jou naar oplossingen. Dat voelt goed en veilig. En zoals je aan mij kunt zien: je krijgt hier heel veel mogelijkheden.

Ron Schipper

Programmamanager duurzaamheid

“Bij de gemeente Waddinxveen krijg je alle kansen”

Wat doe je?

Ik ben programmamanager duurzaamheid. Mijn doel is om iedereen in de gemeente duurzaam te laten denken en werken. Iedereen kan (en moet) binnen zijn of haar vakgebied aan duurzaamheid bijdragen. Bij de gemeente zijn we onder andere bezig met de energietransitie,  de transitie naar de circulaire economie, klimaatadaptatie en biodiversiteit. 

Zo werken In de energietransitie aan energiebesparing en het tegengaan van energiearmoede voor inwoners en het vinden van alternatieven voor aardgas. Zo onderzoeken we of we restwarmte kunnen inzetten voor de glastuinbouw en het verwarmen van woningen. Ook maken we woonwijken steeds groener voor klimaatadaptatie en biodiversiteit. Deze ontwikkelingen zijn heel belangrijk voor het milieu en de maatschappij.

Wat vind je fijn aan het werken bij de gemeente Waddinxveen?

Ik heb veel vrijheid en flexibiliteit. Het is soms ook hard werken hoor! Maar ik heb er echt voor gekozen. Wat voor mij belangrijk is, is dat we samen bouwen aan een duurzame Waddinxveense samenleving. Ik ben er trots op hoe we dat met elkaar aan het doen zijn. Ik heb veel contacten met collega’s in de organisatie en ik kan al mijn vakkennis inzetten. Als je openstaat om ook dingen te doen buiten je eigen vakgebied krijg je alle kansen. Zo kun je jezelf blijven ontwikkelen. Bij onze gemeente ben je als zelf-starter echt op de juiste plek.

Wat zou je tegen toekomstige collega’s willen zeggen?

Voor starters of mensen met een paar jaar werkervaring is Waddinxveen een hele goede werkgever. Je krijgt bij ons te maken met alle onderdelen van het besturen van een gemeente. Dus ook met de wethouders en de gemeenteraad. Bovendien sta je dicht bij de burgers, dus heb je ook direct contact met de buitenwereld. Dat maakt het een ideale start als je ooit wilt overstappen naar een grotere gemeente of een andere overheidsorganisatie. Voor mensen met veel werkervaring is het interessant dat je vrijheid krijgt, een breed takenpakket hebt met veel verantwoordelijkheid. Plus de kans om jonge mensen te coachen en te begeleiden.

Alexandra del Rio 

Jurist

“Voelde mij snel thuis bij de gemeente Waddinxveen”

Wat doe je?

Ik ben jurist en geef juridisch advies aan bijna alle teams van de gemeente. Ik zie thema’s voorbijkomen als aanbestedingsrecht, duurzaamheid, vastgoed en openbare ruimte. Dat maakt mijn werk heel divers. Momenteel houd ik me bezig met de Algemene plaatselijke verordening. Daarvoor verzamel ik input bij de teams, ik begeleid het bestuurlijke traject en schrijf het collegevoorstel. Ook bereid ik het voorstel voor de raad voor. Het is leuk en afwisselend werk, geen week ziet er hetzelfde uit. Straks ga ik me verdiepen in het sociaal domein: de WMO, Jeugdwet en Participatiewet. Ik vind het mooi om ervoor te zorgen dat besluiten en regels juridisch juist zijn.

Wat vind je fijn aan het werken bij de gemeente Waddinxveen?

Mijn start bij de gemeente verliep erg prettig. Ik had een goed introductieprogramma en een mentor.  Die heeft mij uitstekend begeleid. In het eerste jaar had ik elke drie maanden een één-op-één gesprek met mijn manager. Om over mijn werk te praten, maar ook over hoe het met mij ging en wat ik nodig had. Daardoor voelde ik me al snel thuis in Waddinxveen. Ik heb veel vrijheid in hoe ik mijn werk doe en een goede werk-privé balans. De collega’s zijn heel toegankelijk en de lijnen zijn kort. Dat werkt heel prettig!

Wat zou je tegen toekomstige collega’s willen zeggen?

In Waddinxveen krijg je veel gelegenheid om je werk professioneel te doen. Het is interessant omdat je vaak van A tot Z bij zaken betrokken bent. Als je aangeeft dat je meer verdieping wilt op een onderwerp, kun je een opleiding volgen. Daarnaast kun je extra dingen doen. Ik zit in een werkgroep die meedenkt over de uitvoering van het organisatieplan. Een mooie manier om collega’s van andere teams beter te leren kennen en feeling te houden met iedereen. En aan het eind van de week is er altijd tijd voor een ontspannen borrel met de collega’s.

Carola Rijnsburger

Communicatiemedewerker

”Waddinxveen geeft mij ruimte om (persoonlijk) te groeien”

Wat doe je?

Ik ben communicatiemedewerker en ondersteun de communicatieadviseurs bij kleine en grote projecten. Hiervoor maak ik berichten voor de website en sociale media en soms ook een themapagina voor de lokale krant of bewerk ik een video. Een aantal werkzaamheden komt elke dag of week terug zoals de publicaties voor officielebekendmakingen.nl, de gemeenterubriek voor de lokale krant en de mediamonitor. Ook werk ik aan interne projecten die de hele organisatie raken zoals digitale toegankelijkheid en een nieuwe website. Op dit moment ben ik bezig met de communicatiecampagne voor een nieuwe kinderburgemeester en een verkeersplan in Waddinxveen. Voor het verkeersplan heb ik het communicatieplan gemaakt en werk ik samen met collega’s en een externe organisatie. Erg interessante, leuke en afwisselende onderwerpen om mee bezig te zijn. 

Wat vind je fijn aan het werken bij de gemeente Waddinxveen?

Collega’s stimuleren mij elke dag opnieuw door hun enthousiasme, hun inzet en de manier waarop we met elkaar omgaan en samenwerken. Waddinxveen geeft mij ruimte om (persoonlijk) te groeien én zorgt ervoor dat ik uit mijn comfortzone stap. Zo heb ik in oktober 2021 een week vol activiteiten georganiseerd voor collega’s om digitale toegankelijkheid op de kaart te zetten. Hoogtepunt die week was de komst van cabaretier Vincent Bijlo die ik had gevraagd om collega’s en pers meer te vertellen over dit onderwerp. Ik ben nog steeds trots op wat ik bereikt heb die week. En heel blij dat gemeente Waddinxveen mij die kans heeft gegeven!

Wat zou je tegen toekomstige collega’s willen zeggen?

Ik ben aangenomen toen ik hoogzwanger was en vond dat heel bijzonder. Dit geeft gelijk aan hoe de gemeente Waddinxveen als organisatie is; persoonlijk, betrokken en met veel vertrouwen in hun medewerkers. De lijnen zijn kort, waardoor het altijd prettig samenwerken is. De organisatie is flexibel en ik kan daardoor over het algemeen zelf bepalen of ik thuis of op kantoor werk. En dat is erg fijn met jonge kinderen thuis! Gemeente Waddinxveen heeft aandacht voor mij en biedt volop kansen voor mijn toekomst!

Van links naar rechts…

Ria Verschut, medewerker personeels- en salarisadministratie

Ik werk al heel lang bij de gemeente. Een lange tijd als medewerker uitkeringsadministratie en sinds 2018 heb ik de kans gekregen om over te stappen naar het team HR. Daar heb ik geen moment spijt van gehad. Wat ik zo leuk vind aan werken bij HR is het werken in een klein en laagdrempelig team waar we allemaal gelijk zijn.

Ik kijk uit naar onze nieuwe collega. Ik weet zeker dat hij/zij een waardevolle aanvulling gaat zijn voor het team en het ‘goed werkgeverschap’ naar een nog hoger plan gaat brengen.

Thuis besteed ik veel tijd aan onze hondjes, 2 Yorkshire terriërs. Ik woon in Zevenhuizen, nog een echt dorp dus ik en mijn man vinden het leuk om in de weekenden de drukte van de stad op te zoeken. We gaan vaak winkelen of pakken een terrasje in Rotterdam.

Kees-Jan Weber, concernadviseur HR

Ik ben de concernadviseur HR. Ik houd mij onder andere bezig met organisatieontwikkeling en strategisch HRM. Maar ook buiten het vakgebied HR doe ik werkzaamheden voor de afdeling Bedrijfsvoering Daar regel ik bijvoorbeeld de coördinatie van het samenstellen van de bedrijfsvoeringsparagraaf in de begroting en jaarrekening.

Wat ik fijn vind aan werken bij Waddinxveen is de afwisseling in mijn werk. En dat ik zelf kan bepalen welke werkzaamheden ik wanneer doe, ik ervaar veel vrijheid en autonomie. Geen dag is hier hetzelfde!

Ik hoop dat de nieuwe collega ons team versterkt bij de werving en zorgt dat medewerkers bij onze gemeente willen blijven werken.

Naast het werken bij de gemeente Waddinxveen ben ik nog reservist. Verder duik ik graag en vind ik het fijn om met mijn honden te wandelen.

Minou Jansen, medewerker personeels- en salarisadministratie

Vanaf 11 juli 2022 werk ik bij team HR. Ik ben er dus pas bijgekomen. Bij de gemeente werk ik al wat langer. Hiervoor was ik namelijk 5 jaar bestuurssecretaresse.

Gemeente Waddinxveen is sterk in het geven van kansen, denkt mee met de ambities van medewerkers en is flexibel. Ik ben daar zelf een mooi voorbeeld van. Ondanks dat ik geen ervaring had met salarisadministratie, heb ik de kans gekregen om intern te ontwikkelen.

Ik denk dat onze nieuwe collega ook deze instelling van de gemeente gaat voelen: als je zaken maar goed onderbouwd, is er veel mogelijk binnen onze gemeente en krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

In mijn vrije tijd ga ik graag uit eten en op vakantie. Pas ben ik naar Amerika geweest, één van mijn favoriete vakantielanden. Ik ben getrouwd en samen hebben we 2 katten.

Monique van Vliet, HR-adviseur

Ik werk sinds januari 2013 als HR-adviseur bij de gemeente Waddinxveen. Nog steeds met veel plezier. Wat ik fijn vind, is dat je, omdat het een kleine gemeente is, al je collega’s kent (zo’n 200).

Doordat ik werk in een klein team zijn de lijnen kort en kan ik snel zaken regelen. Door alle ontwikkelingen op de arbeidsmarkt is het nodig om meer in te zetten op werving van nieuwe collega’s. En het boeien en binden van medewerkers. Een leuke uitdaging voor team HR en onze nieuwe collega!

In mijn vrije tijd rijd ik graag paard en ga ik met veel plezier naar de camping in Hoek van Holland. Ik houd erg van de natuur en lekker wandelen langs het strand of in het bos.