Vragen en antwoorden over werken bij Waddinxveen

Wij zijn een ambitieuze gemeente. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een gemeente die groeit, vernieuwt en tegelijkertijd haar dorpse karakter behoudt. Werken bij Gemeente Waddinxveen betekent werken in een organisatie met korte lijnen, een fijne werksfeer en betrokken collega’s. We staan dicht bij onze inwoners en geven jou de ruimte en het vertrouwen om je werk op jouw manier in te vullen.

Wij vinden het belangrijk dat jij je werk goed kunt combineren met je privéleven. Daarom kun je in de meeste functies werken waar en wanneer jij wilt. Naast een laptop en smartphone kun je bijvoorbeeld een bureau, bureaustoel en een tweede computerscherm van ons lenen om thuis een goede werkplek in te inrichten. Ook bieden we verschillende voordelen, zoals een ruim ouderschapsverlof, verlofsparen en verlof kopen, waarmee je keuzes kunt maken die passen bij jouw leven.

Als je aan onze collega’s vraagt wat zij het leukste vinden aan werken bij gemeente Waddinxveen, dan is een van de meest gegeven antwoorden dat we zo’n gezellige werksfeer en leuke collega’s hebben. Doordat we geen heel grote gemeente zijn, kennen de meeste collega’s elkaar bij naam. We hebben korte lijnen en helpen elkaar graag. Lees ook eens de verhalen van onze collega’s.

Jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling staat bij ons voorop. Zo krijg je bij ons een uitgebreid inwerkprogramma waarin je ons als werkgever en als gemeente leert kennen. Verder zijn er regelmatig trainingen en workshops die onze collega’s zelf geven. Wil je een externe opleiding volgen? Ook dat kan. We hebben een ruim opleidingsbudget.

Je krijgt een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring. We volgen hierbij de Cao Gemeenten. Elke functie is gekoppeld aan een salarisschaal, waarbij je jaarlijks kunt doorgroeien totdat je het maximum van jouw salarisschaal hebt bereikt.

Het IKB staat voor Individueel Keuze Budget. Boven op je salaris ontvang je 17,05% van je bruto maandsalaris. Je mag zelf kiezen hoe jij het IKB wilt gebruiken. Je kunt het bijvoorbeeld inzetten voor extra salaris, extra vakantiedagen, voordelig een fiets kopen of het aflossen van je studieschuld. Het voordeel van IKB is dat je bepaalde kosten fiscaal vriendelijk kunt uitruilen. Dit betekent dat je in sommige gevallen minder loonbelasting betaalt, waardoor je netto meer voordeel overhoudt.

Een volledige werkweek is bij ons 36 uur. Werk je 36 uur? Dan ontvang je elk jaar 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren. Werk je parttime, dan worden je vakantie-uren naar rato berekend. Wil je meer verlof? Dan kun je je IKB inzetten om extra verlof te kopen. Wil je juist verlof sparen, zodat je dit op een later moment kunt inzetten? Dan kun je gebruik maken van onze verlofspaarregeling. Je kunt er ook voor kiezen om tijdelijk extra uren te werken en deze uren op te sparen, zodat je ze op een later moment kunt opnemen. Ook zijn er andere verlofregelingen zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en gendertransitieverlof.

Ja, wij hebben een duurzame reiskostenvergoeding. Dit betekent dat je gratis met het OV naar je werk reist (2e klas) met jouw persoonlijke NS-business card. Kom je met eigen vervoer? Dan ontvang je €0,23 per kilometer voor de heenreis (met een maximum van 30 kilometer). Voor de terugreis krijg je 20% van je kilometers vergoed.

Ja, je krijgt per dag dat je thuisgewerkt een vergoeding van €3,25 netto. Dit bedrag bestaat uit een thuiswerkvergoeding van €2,40 en een internetvergoeding van €0,85.

Wij vinden het geweldig als onze medewerkers meezoeken naar nieuw talent voor onze organisatie. Wanneer je een nieuwe collega bij ons introduceert, kom je in aanmerking voor een zogeheten aandraagbonus. Deze bonus is bij ons €500,- bruto.

Waddinxveen is goed bereikbaar met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanaf de treinstations in Waddinxveen is het 5 minuten lopen naar het gemeentehuis, de gemeentewerf of het zwembad. Parkeren doe je voor de deur en is gratis.

Als ambtenaar bij de gemeente Waddinxveen bouw je pensioen op bij Pensioenfonds ABP. Wij betalen 70% van de premies.

Ja, gemeente Waddinxveen heeft collectieve afspraken met zorgverzekeraars IZA, CZ en Menzis. Hierbij krijg je korting op de aanvullende verzekeringen. Je krijgt van ons ook een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering. Deze bijdrage krijg je ook als je een verzekering afsluit bij een andere zorgverzekeraar. Bij een fulltime dienstverband dragen wij ook elke maand €10,- bij aan een arbeidsongeschiktheidsverzekering (deeltijd naar rato).

Werken bij de gemeente Waddinxveen betekent ook ruimte voor ontmoeting en gezelligheid. Elk jaar organiseren we een zomerfeest, een sinterklaasfeest, een kerstfeest en een nieuwjaarsreceptie. En we hebben natuurlijk ook een actieve personeelsvereniging die een paar keer per jaar leuke activiteiten organiseert.

Wij vinden het belangrijk dat jij lekker in je vel zit. We organiseren vitaliteitsweken met gezonde snacks, leuke workshops en fijne ontspanningsmomenten. Ook is gratis fruit op kantoor, bij de gemeentewerf en in het zwembad.